Artikel

Vad är skillnaden mellan rättvisa och jämlikhet?


top-leaderboard-limit '>

Även om du tar dig tid att söka efter ordenrättvisaochjämlikheti ordboken kanske du går bort och tänker att de menar samma sak. Merriam-Webster definierarrättvissom 'hantera rättvist och lika med alla berörda', ochlikvärdigsom 'av samma mått, kvantitet, mängd eller nummer som en annan.' Men mycket liknandesystemiskochsystematisk, de två orden (och deras derivat) kan inte användas omväxlande.

Jämlikhethar att göra med att ge alla exakt samma resurser, medanrättvisainnebär att man distribuerar resurser baserat på mottagarnas behov. På vänster sida av bilden ovan, till exempel, ges tre identiska rutor till tre personer i olika höjder - det är lika fördelning av resurser, men det kan inte beaktas att den högsta personen inte behöver en ruta för att se över staket, medan den kortaste personen tydligt kunde använda en extra. När lådorna omfördelas rättvist, vilket ses på höger sida av bilden, kan alla tre åskådare se spelet.

Som George Washington Universitys Milken Institute School of Public Health förklarar är det viktigt att erkänna skillnaden mellan jämlikhet och jämlikhet i nästan alla livssfärer: folkhälsa, politik, utbildning, rasrättvisa och mer. Om varje offentlig skola i ett visst län får 150 nya bärbara datorer är det tekniskt lika. Men det påverkar inte att vissa av dessa skolor kan vara belägna i höginkomstdistrikt där de flesta elever redan har sina egna bärbara datorer. Istället bör tjänstemän fördela enheterna enligt vilka skolor har det största behovet av dem - på så sätt kan de minimera risken för att dussintals bärbara datorer kommer att samla damm på en skola, medan en annan inte har tillräckligt med att gå runt.

Sammanfattningsvis handlar jämlikhet om att dela resurser i matchande belopp, och eget kapital fokuserar mer på att dela resurser proportionellt för att uppnå ett rättvist resultat för de inblandade.

Har du en stor fråga som du vill att vi ska svara på? Om så är fallet, meddela oss genom att mejla oss på bigquestions@mentalfloss.com.